问及职业经理人思维和企业家精神的区别时，毛大庆指出，企业家和职业经理人不是对立的，只是两种工作状态，是在职场里面不同的诉求。

　　观点网讯：在宣布辞去万科高级副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公司董事长等职务的毛大庆于3月20日在北京接受了观点新媒体专访。

　　问及职业经理人思维和企业家精神的区别时，毛大庆指出，企业家和职业经理人不是对立的，只是两种工作状态，是在职场里面不同的诉求。

　　企业家精神是推动社会进步的一种精神，包括大无畏的精神，缜密逻辑等。虽然职业经理人也需要这些精神，但职业经理人比较难有主人翁的体验，并且企业精神要企业家去讲才很正常。

　　“我认为职业经理人很难定义，企业家的使命和企业命运挂钩，听企业家精神的人都是职业经理人。

　　此外，毛大庆还强调，万科和凯德有高度一致的职业经理人环境。作为中国纯本土成长起来的企业，万科的职业经理人价值观确实是万科的奇迹。

　　因而毛大庆也打趣地称，他这二十多年经历了很好的培训，可以说是在职业经理人的哈佛大学毕业的。

• 

  • 北京
  • 沈阳
  • 青岛
  • 西安
  • 上海
  • 南京
  • 杭州
  • 郑州
  • 广州
  • 成都
  • 重庆
  • 昆明
  • 深圳
  • 福州
  • 厦门
  • 武汉

观点网刊载此文不代表同意其说法或描述，仅为客观提供更多信息用。

凡本网注明“来源：观点网”字样的所有文字、图片等稿件，版权均属观点网所有，本网站有部分文章是由网友自由上传，对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。

如对稿件内容有疑议，或您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章，请您速来电020-22375222 或来函ed#guandian.com.cn（发送邮件时请将“#”改为“@”）与观点网联系。