永辉超市南京江宁万达广场店6月13日开业,完成全国100家门店胖东来模式调改,推动公司进入规模化转型阶段。该模式正成为品质零售新标准,凸显永辉加速提升零售品质的战略布局。
昌平山姆会员商店项目提前完成交付,总建筑面积65759平方米,预计2025年底开业,将辐射周边区域,提升商业能级。
胖东来创始人于东来宣布,2025年公司预计净利润15亿元,8000多名员工税后平均月收入达9000元,管理层和技术人员人均分配约70万元。该收入水平显著高于零售业均值,凸显公司对员工福利的重视。
胖东来创始人于东来宣布新员工福利政策:每周工时不超过36小时,年休假不低于40天。该零售企业此举可能推动行业劳动标准升级。
其中,长春有5家超市即将开业:长春宽城万达店(原永辉超市)、长春红旗街万达店(原永辉超市)、长春车城万达店(原永辉超市)将于6月28日开业;长春绿园吾悦广场(原永辉超市)、长春北湖吾悦广场(原永辉超市)将于7月9日开店。
胖东来6月8日发维权声明捍卫人格尊严,将诉讼维权。从强化内部处理补偿标准、打击网络侵权两方面着手。
北京丰台区永辉超市千禧街店采用胖东来模式改造后重新开业,提升商品结构和服务能力,吸引客流增长70%以上。
永辉超市第100家胖东来模式调改店南京江宁万达店6月13日开业,标志其“含胖量”上升,调改进入规模化阶段,未来将全面对标胖东来。
6月3日,大润发北京西红门店停业,北京仅剩科兴店。闭店后购物卡可退费或至其他店用,此前大润发裁撤华中区调整营运区,西红门店原址将进驻京东七鲜,此次调整影响其在北京布局。
济南永辉超市首家自主调改店开业,商品结构大调整,生鲜区升级,员工福利增加,提升购物体验。
6月2日,大润发M会员店商品负责人佘咸平离职,转任永辉CMO接替黄林。佘咸平经验丰富,其加盟彰显永辉重视人才与转型决心,或为永辉发展注入活力。
据了解,该门店为位于白马路的万科广场店,将于今年6月2日起停止营业。于2017年12月6月开业,至今也有8年之久。
物美超市计划将北京六家门店转型为折扣店,推出新品牌“物美超值”,满足消费者对高性价比商品需求。
京东七鲜提出新要求,商品品质要优于对手且价格竞争力必须达行业第一,计划618期间升级“击穿价”策略,核心商品再降10%。
永辉超市通州万达店经调改后重开,采用胖东来模式,计划5月底前在北京完成8家门店调改。