业绩会快报:万科集团2014全年业绩推介会
来源: [ 观点网 ] 时间: 15-03-31 09:50
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万科集团总裁郁亮、董事会秘书谭华杰出席现场。观点新媒体及时对现场情况进行连续报道。
观点网讯:3月31日上午,万科企业股份有限公司于深圳召开2014年度业绩推介会,就其全年业绩等相关问题与媒体进行交流。
万科集团总裁郁亮、董事会秘书谭华杰出席现场。观点新媒体及时对现场情况进行连续报道。
万科微利时代 2014年营收、净利增幅降至个位数
观点网 “未来通往何方,我们何去何从?”在销售过两千亿后,这个问题最令万科头疼。
3月30日晚间,万科企业股份有限公司发布2014年年报显示,公司实现营业收入1463.88亿元,较2013年同期增加了8.1%;同时,其归属于上市公司股东的净利润是157.45亿元,较上年同比微增4.15%。
相比2013年,万科的营收额和净利润的增幅均大为回落。该公司的2014年营业收入增幅是31.3%,净利润上浮则为20.5%。
不过,万科的房地产销售规模和销售额却突破了两千亿大关,在全国市场占有率提升至2.82%。数据显示,截止2014年12月31日,该公司实现销售金额较2013年增长25.9%至2151.3亿元,同时其销售面积增长21.2%至1806.4万平方米。
值得一提的是,去年万科强调销售及时回款。其年报显示,报告期内,万科实现销售回款2090亿元,销售回款率超过90%。而在各类存货中,已完工开发产品(现房)226.9亿元,占比7.14%。
具体分区域看,上海区域超越广深区域,实现销售金额690.45亿元,在万科整体销售占比最高,达32.1%;其次则是广深区域,实现销售金额618.57亿元,占总体销售的28.75%;而北京区域销售占总比的23.66%,实现销售额是508.96亿元;成都区域仍是万科比较弱的区域,销售额是333.31亿元。
不过,去年万科房地产业务的结算毛利率却比2013年减少了1.55个百分点,降至20.76%。同时,其结算净利率亦下降了0.60个百分点至11.41%。
对此,万科董事会秘书谭华杰表示,公司利润率变化的原因主要包括地价占房价的比例持续提高,以及2014年市场调整期部分利润较低的现房销售转入当期结算。
据了解,2014年,万科实现新开工面积1728万平方米,较年初计划有所下降。同时,该公司结算面积1259万平方米,同比增长2.3%;结算收入1435.3亿元,同比增长8.1%。
截止去年末,万科新增加开发项目41个,按权益计算的占地面积约206万平方米,对应的规划建筑面积约591万平方米,平均楼面地价约4372元/平方米。
至此,报告期末,万科在中国大陆拥有417个主要开发项目,在建项目权益建筑面积合计约2776万平方米,规划中项目权益建筑面积合计约3801万平方米。
此外,公司还参与了7个城市更新改造类项目,对应万科权益规划建筑面积约295万平方米。
与2013年相比,2014年万科的拿地规模明显减少。对此,谭华杰称,是因为土地市场好的机会并不多。“以目前资源,足以支持未来两到三年的发展需求,没有必要急于以高价拿地。”
在资金方面,2014年万科经营性净现金流高达417.2亿元,年底持有的货币资金上升至627.2亿元。同时,其净负债率下降至5.4%,为2006年以来最低水平。
对于2015年,万科在年报中表示,其将坚持“现金为王”的策略,继续保持产品销售顺畅,加大库存去化力度,力争实现销售平稳增长和更高的回款率。
万科进一步指出,2015年,公司现有项目预计新开工面积1681万平方米,略低于2014年实际开工面积;预计项目竣工面积1581万平方米,比2014年实际完成规模增加14.2%。
万科郁亮:330新政不能扭转白银时代趋势
观点网讯:3月31日,万科企业股份有限公司在深圳召开2014年全年业绩发布会,万科集团总裁郁亮、董事会秘书谭华杰出席现场。
谭华杰表示,未来10年不会到穿越新周期,这就是万科为什么在未来10年要转型,因为这是应对拐点的手段。在拐点到来之前完成转型。
而对于3月30日几大政府部门相继发出调低二套房贷首付比例至四成,及缩减二手房交易免征营业税年限至2年等政策,他认为,330新政对于房地产需求提振会发生一些作用,现在中国经济处于比较敏感的时期,政策出台对经济有很好的带动作用。
对此,郁亮则表示,政策会起到至关重要的作用但是不能改变趋势,欢迎任何对房地产市场发展健康有利的政策,但是相信白银时代趋势不可扭转。同时,他又表示,买房跟买股票一样,不能建议。
谈及如何实现200亿元利润,谭华杰认为,三好住宅是未来传统业务的转型,用比较新的手段来实现。同时,物业的潜力是非常大,物业服务占有率是0.6%,希望未来物业服务走出万科自有项目。
郁亮:跟投制度不是奖金 今年继续提高回款率
观点网讯:3月31日,万科企业股份有限公司在深圳召开2014年全年业绩发布会,万科集团总裁郁亮、董事会秘书谭华杰出席现场。
郁亮认为,要坚定转型,在拐点到来之前找到自己的船票。“去年2000亿的回款数据是特别大的,但是有钱了就任性了,今年寻求投资机会,包括二手地的机会还是挺多的,今年也准备继续提高回款率。”
谈到毛大庆的“出走”,郁亮反问,是不是有人离开,就证明合伙人制度不成功?“不是的,万科发展需要方方面面的努力,跟投制度如果是保证赚钱的话,跟奖金没有差别,万科要的是一个让人有所发展的制度。”
郁亮强调,无论是持股计划,还是合伙人制度,都是对员工提升竞争能力的机制,如果完不成制定的目标,既然做了合伙人就心甘情愿接受。
同时,谭华杰说,合伙人确实做过两次增持,具体的增持时间自己也是不能确定的。无论是合伙人,还是第三方,都是表示对公司未来是有信心的。
此外,移动互联网是万科未来的一个方向,但是机器人在建筑方面使用,谭华杰认为可能在养老方面会更早有应用,而建筑方面更多的是需要机械化。
郁亮:人才是万科唯一的资本 而不是钱
观点网讯:3月31日,万科企业股份有限公司在深圳召开2014年全年业绩发布会,万科集团总裁郁亮、董事会秘书谭华杰出席现场。
至于毛大庆离开带走万科研究成果这一说法,谭华杰表示不赞同。郁亮也称,自己都不知道毛大庆带走什么成果。他强调,每个人离开都会有很多重要条款,毛大庆只是换个地方,是外部合伙人,在万科系统之外为万科出谋划策,而不是跟万科一点关联也没有。
同时,郁亮认为,每一次大家很担心万科人事变动的时候,万科总是能第一时间完成所有安排,并且不影响业绩,所以大家可以看到万科有充足的人才储备。对年轻人充满了期待,不能保证每个人都会成功,但是万科会相信他们。
对此,郁亮强调,白银时代早就放弃速度跟规模,万科正在向制造业学习,为下一个十年之前培养出新的业务,而不是在传统规模道路上越走越远。
他认为,在新的业务里面,对人的依赖很大,人才是万科唯一的资本,而不是钱。只有合伙人才能把人的积极性调动起来。
另外,谭华杰表示,入股银行主要目的为中小企业融资,为上游企业融资问题。
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