恶化的经济危机促使联想人事变动，这会是联想的又一新开始么？

　　联想集团有限公司(Lenovo Group Ltd.)宣布，现任董事会主席杨元庆将接替美国人阿梅里奥(Bill Amelio)担任首席执行长，创始人之一柳传志将重新担任董事会主席，从而使得这家正在苦苦挣扎的个人电脑生产商又被牢牢地控制在了创立该公司的中国高管手中。

　　联想周四宣布，现任首席执行长阿梅里奥在结束与联想三年的合同后离任，由杨元庆接任首席执行长一职；同时联想还公布第三财季发生净亏损。2005年联想收购了国际商业机器公司(IBM))的个人电脑业务几个月后，曾担任戴尔公司(Dell Inc.)高管的阿梅里奥加入了联想。联想的收购可谓一项里程碑式的交易，使它成为了中国最早的真正意义上的跨国公司之一，并由此跻身于全球个人电脑行业的上层行列。

　　接替杨元庆担任联想非执行董事会主席的是柳传志，他目前是联想董事，25年前曾参与联想前身的创建，2005年之前一直是公司董事会主席。联想说，管理层的人事变动已于周四生效。

柳传志

　　柳传志在接受采访时说，人事变动是由不断恶化的全球经济危机促生的，危机对联想在美国等发达市场的大公司客户造成了尤其严重的冲击。他说，新的管理团队计划更多地关注联想的核心市场中国；联想仍是中国市场上的领头羊。

　　柳传志说，自收购了IBM的个人电脑业务以来，联想在国际市场上一直专注于IBM的产品和客户，主要是大型企业客户。但是在眼下的经济危机之际，企业客户是受到冲击最严重的。所以目前，我们应该强调中国和新兴市场以及个人客户。

　　联想认为，它在中国的长期做法──也就是用成本较低、相对较窄的产品线面向个人消费者和小企业──能被有效地用来扩大在印度和俄罗斯等其他有望持续增长的新兴市场的业务。

　　三年多前阿梅里奥的聘任对中国企业来说是项重大转变；在中国，外国人几乎从未担任过高级职位，更不用说首席执行长这样的一把手。他的聘用被视为联想为接受其跨国企业新身份所作出的一种承诺。

　　联想的人事变动在很大程度上代表了公司回归了本源。不过，柳传志强调说，联想仍坚定地致力于成为国际性公司。高管们说，已经在北卡罗来纳州生活多年的杨元庆将继续在那里的联想办公楼工作。从2001年到联想收购IBM个人电脑业务，杨元庆一直担任公司首席执行长。作为人事变动的一部分，联想还将IBM的资深管理人士、现任联想高级副总裁的里德(Rory Read)升任总裁兼首席营运长（这是一个新的职位）。

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