在行业中，“goa出品”意味着无数典范之作的诞生，和一座由设计、管理、技术多领域顶尖专业团队集结而成的强有力平台，在其背后，我们看到一个在二十年发展中淬炼而成的“goa引力场”。

黄涛显然并不过于着急，在同行忙着向资本市场讲故事时，他明白修炼内功的重要性。

重组万达影视获批后，万达电影完成从“院线”向“电影”公司转型升级，有了更广阔的想象空间。

“现在基金的热情，不只是因为项目更容易获取了，有一个很重要的原因是目前对于资产证券化的支持，让市场看到退出的可能。”

作为一个企业领导人，易小迪无疑是谦逊宽厚的，但他也是有棱有角、有想法的人，也正是他的这种性格，才造就了阳光100不同寻常的发展路径。

与陈启宗面对面，听他讲述对全球形势、香港前景以及对公司未来的看法。

在战略与投资等重大决策上，我希望能够成为称职的协助者；在企业创新模式、升级发展上，我希望能够成为合格的协同者；在高品质产品运营的系统管控上，我希望能够成为优秀的协调者。

招商蛇口旗下的公寓业务板块招商公寓，成为了众多长租公寓参与者中极少数的盈利者。

今年上半年，有广州国资背景的越秀地产一改“稳健”的往日形象，加快了发展的步伐。

银城除了要在规模上更为进取，还要形成自己的核心竞争力。

作为掌门人，李军的目标是让巨大的代建业务流量转换为能量。

“关于“三供一业”板块，2019年我们保本固收，实现利润从2021年开始，再过两年我们就要吹糠见米，进入粮食收获期了。”

当前的阶段性任务是加强投资能力和产品能力，从更高目标来看，力高的对标企业要变成TOP30。

上市与迈过千亿对于正荣而言，犹如完成一次华丽蜕变。正荣集团总裁黄仙枝说：正荣如今上到了一个新台阶，处于更高质量的发展期。

“如果对产业地产没有客观的认知和判断，缺乏热情和坚持，是一定做不成的。”

管中窥豹、可见一斑。有活力的掌门人，简单的企业文化，再到热爱运动的高管层，一家年轻企业的形象已经渐渐浮现。

金茂不仅是严谨稳健的央企，还要成为稳重与高效兼备的企业。

对于保利物业未来的寻路之旅，吴兰玉显得既有期许，又冷静沉着。

“2018年，我们明确了‘科创产业服务商’的战略，在危机意识下找到了一种新的解决方案。”

“我们希望做出来之后再去说，不是说了再去做。”