我有一位英国朋友，他老婆原本是位气质优雅的职业女性，如今改行做了全职太太，四年间一口气生了三个小孩，大的刚四岁，最小的才刚满月。乖乖，这份工作的难度和强度可丝毫不亚于在外赚奶粉钱，几乎从早到晚不得休息。看到她背一个抱一个手牵一个站在门口目送丈夫出门的样子，我眼泪都快下来了。

　　当然，中国的全职太太相对会轻松一些，毕竟只要照顾一个小恶魔就够了。在我看来，持家育儿虽然辛苦，总比加班写报告和办公室斗争更有趣一些，于是我忍不住扯着嗓子叫唤：好想做全职太太啊啊啊！

　　我的北漂女友轻挑眉头叹口气：“年华似水，你莫搭错筋，不如让你老公去做全职妇男！”什么？让先生化身全职妇男——这种念头我压根就没敢动过，我敢打赌大部分男人会认为这是一种侮辱，就算拿把刀架在脖子上也誓死不从。

　　全职太太算一种职业吗？从技术含量和投入产出比来看，我觉得算。问题是，这是一份没有晋升空间、没有年终奖金、没有养老保险、更没有社会地位的职业。很多女性认为，全职太太意味着丧失自我独立和进取精神，背靠大树好乘凉。智联招聘近日发起的一项调查显示，七成职场女性对“全职太太”说不。

　　在就业和工作压力越来越大的今天，女人在职场上打拼的欲望依旧强烈，这是好事。但简单把全职太太等同于缺乏事业心，我不赞同。什么是事业？我的理解是做自己想做的事并获得相应的业绩，比如把工作干好了，把生意做大了，把孩子教育好了，把理财琢磨透了，都算是一份事业。

　　FT专栏作家露西·凯拉韦在《活到老，干到老》一文中写道：“如果我们都接受了工作寿命几乎没有尽头的观念，那么对于职业生涯来说，中途中断很长时间不会再显得那么危险。”这点让我深有感触。在中国，人们通常要工作35年左右，而大部分人选择马不停蹄跑完全程，把思考人生放在最后一步完成。

　　如果，一位职场女性生育后拿出三年时间做全职太太，然后重返职场，结果会怎样？她会不会因此丧失市场竞争力？是否只能“低价抛售”并“从头做起”？这也是不少渴望成为全职太太的女性最担心的问题。

　　显然，不是每个人都适合成为全职太太，如果你正在事业顺风顺水的上升期，成为全职太太无疑会耽误你的前程。如果你拥有一份稳定清闲且收益颇丰的工作，那么当全职太太不如找个靠谱保姆。

　　职场女性转行主妇，一般有几个必要条件。一、先生的收入足以养活一家老小。二、自己的工作陷入瓶颈期或前途渺茫，考虑调整职业方向。三、已有一定的工作经验和阅历，对自身能力和就业前景有清醒的认识和评估。

　　在具备以上条件之后，不妨考虑签约成为“全职太太”。一份三年的短期合同，除了相夫教子，还有很多自由发挥的空间。如果之前的职业道路选错了，你可以借此机会重头来过。如果之前的你败在实力不济，又岂知士别三日不能刮目相看?

　　不过，全职太太最难的一点，就是保持良好的心态和旺盛的斗志。很多人梦想成为社交淑媛，不料却沦为蓬头垢面的黄脸婆。坚持锻炼和充电，是避免走下坡路的脚刹。

　　最后，还是想喊一嗓子：好想做全职太太啊啊啊！

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