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美国中央情报局(CIA)诚聘间谍

  想成为间谍吗?如果你感兴趣的话,只需要打开收音机就行。

  作为一个间谍需要伪装身份和加密信息,但是成为间谍并不是一个很机密的事情。事实上,这些天,如果你感兴趣的话,只需要打开收音机就行。中情局正在全球电台发放招募间谍的广告。

  “你是一个正直而有好奇心的人吗?在这个充满挑战和冒险的世界中,你准备好了吗?”

  虽然不会透露这次广告投放的规模,中情局发言人George Little对时代周刊说:“我们正挑选着合格的人选来补充美国国务院情报机构。”

  这次举动是新上任的主席Leon Panetta做的第一件事,他说,他喜欢招收有外语能力的人和少数族裔。

  该机构并不缺少应聘人,每年都接受超过100000份简历,并且逐渐增加。有人说,如果这个趋势不变,收到的简历今年可能会比2008年多40%到50%。

  但是大量的应聘者中凸显了一个问题。在与记者的交谈中,Panetta坦言,少于13%的员工有外语技能,22%的人是少数族裔。“我觉得我手下的分析师和执行官应该学习外语。”他说。他还说他希望增加少数族裔的人数,达到30%。“所以我们向全国招募。”他还承认招募需要“扩大到穆斯林,阿拉伯人,黑人和拉丁人士。”

  这个项目正在运行中。本月初,CIA第三席Scott White在底特律主持了一个会议,阿拉伯裔美国人首领和加尔丁美国人首领分别到场。Little说“我们热诚的欢迎土生土长的美国人加入我们团队,特别是具有较强语言能力和别国文化背景的人才。”

  与此同时,中情局正试图减少对外国情报局的依赖。Panetta说:“我觉得我们应该收起这个依赖。”

  中情局每年要举办大约2000次招聘会,其中大部分在大学中展开。它有选择的也在电视,报纸,甚至机场广告牌上张贴招聘广告。它甚至延伸到新传媒。在最近两年,它在Facebook主页上张贴广告。它的电视广告也同时在YouTube上播出。

  中情局官员说,这些举动卓有成效。Little说:“我们正达到前总统布什在2004年设定的招人目标,他曾要求我们在智能分析师、秘密官员等职位上增加50%的员工。”

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