安永与香港公司治理公会联合报告显示，79%香港上市公司已设立可持续性委员会监督ESG事务，但仅17%企业系统评估相关风险。61%企业将可持续性纳入风险管理，仅38%将ESG指标与高管薪酬挂钩。69%公司采用定性评估可持续性风险，定量评估比例仅12%。
观点网讯：8月11日，安永与香港公司治理公会联合发布《可持续性治理–四个指标》报告显示，79%的香港上市公司已成立可持续性委员会监督ESG事务，显示董事会层面对相关议题的重视度显着提升。据了解，该进展被视为将ESG纳入战略决策的关键举措，有助于推动高层资源投入及战略指引。
报告指出，当前61%的企业将可持续性风险纳入常规风险管理体系，但仅17%在整体风险评估及商业策略制定中系统考量相关风险与机遇。此外，仅38%企业在高管薪酬结构中引入ESG绩效指标，反映激励机制与可持续发展目标的对接受限。
数据显示，69%受访公司采用定性方式评估可持续性风险对财务状况的影响，定量化评估比例仅占12%。报告建议企业需强化数据治理框架建设，并通过标准化认证提升信息披露的可比性，以应对国际投资者对ESG数据质量的更高要求。
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审校：刘满桃
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