青岛出台聚才新政：目标到2026年力争新引进青年人才45万人以上

观点网讯：7月1日，青岛市政府新闻办召开新闻发布会，介绍《青岛市青年人才集聚三年行动计划（2024-2026年）》及2024年重点任务清单。

据青岛市委组织部分管日常工作的副部长庄增大介绍，《计划》主要包括5个方面、16条举措，旨在健全青年人才工作体系，强化青年人才招引政策，促进青年人才持续流入。总的目标是，力争到2026年，新引进青年人才45万人以上，青年群体占全市就业人员的比重保持在70%左右。

其中，青岛市将为广大青年人才提供更多、更优质的就业岗位。一是探索“青才实训”模式，围绕全市重点产业链，每年开发1000个以上高质量实习岗位，为即将毕业的青年人才，提供来青实习实训机会，帮助大家从理论学习走向实际应用，也更好地走进青岛企业、了解青岛产业。围绕这项工作，我们开发了“青岛市青年实习公共服务平台”，动态发布实习岗位，欢迎大家登录查询。

二是打造“青岗优聘”品牌，每季度面向重点企业征集优质岗位，在知名招聘网站设立“青岛市青年人才招聘专栏”，让每一位有意来青的青年人才，可以更加高效便捷地获取青岛招聘信息。希望广大青年人才在择业过程中，更多关注青岛，选择自己心仪的岗位，与青岛携手同行。下半年，我们还将举办“走出去、请进来”系列活动，组织企业走进知名高校，将优质岗位直接送到青年人才身边。在青岛举办“博士行”“蓝洽会”等系列活动，为参会人才提供交通、住宿等补贴，希望大家踊跃报名参加。

三是实施“青雁归巢”行动，我们热切期盼在外的山东籍、青岛籍学子回乡发展。每年在暑假、寒假期间，举办“名企游学”活动，邀请知名企业负责人、创业带头人，与学生开展面对面交流，为学子回归搭建信息互通、情感互联、事业互助的平台。在此，我们也想对家乡在青岛，或在青岛上过学、就过业的青年朋友们说，“一次青岛行、一生青岛缘”，青岛欢迎你们回家。