香港特别行政区政府劳工及福利局局长孙玉菡在接受立法会议员提问时表示，过去两年香港共收到"输入内地人才计划"申请超5.3万宗，其中约4.7万宗获批，600宗被拒，通过率约为89%。同时，"一般就业政策"收到申请超6.7万宗，近6.3万宗获批，1000宗被拒。
观点网讯：5月7日，香港特别行政区政府劳工及福利局局长孙玉菡透露，过去两年香港“输入内地人才计划”申请通过率接近九成，显示出香港对内地人才的吸引力持续增强。
孙玉菡在接受立法会议员提问时表示，过去两年香港共收到"输入内地人才计划"申请超5.3万宗，其中约4.7万宗获批，600宗被拒，通过率约为89%。同时，"一般就业政策"收到申请超6.7万宗，近6.3万宗获批，1000宗被拒。
孙玉菡还指出，"输入内地人才计划"及"一般就业政策"要求受聘者具备良好教育背景，从事与学历或经验相关的岗位，薪酬须符合本地市场水平。人才清单所列紧缺专业可豁免市场供应测试。两类计划获批职位分布显示，一般就业政策以旅游业居首，输入内地人才计划则以商业贸易最多；获批者薪酬多集中在2万－4万港元这一区间。
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