五月红星 买房年代 2009五一黄金周特刊隆重推出
尤里克猎头推出地产人才“寒冬里的生机”活动完美落幕

  2009年4月17日下午,广州的天气艳阳高照,嘉逸国际酒店七楼的会议室热闹非凡。由深圳尤里克猎头机构主办的“寒冬里的生机--尤里克HR城市研讨沙龙”沙龙如期举行,来自中海、碧桂园、新世界、保利、珠光、越秀、侨兴、香江、凯德置地、方圆等20多家企业的人力资源总监参加了此次沙龙活动。

  本次沙龙由尤里克猎头机构CEO于榕女士主持,本着“汇集精英智慧,共享思想能量”的活动理念,与会嘉宾就当前新形势下房地产企业的人才发展战略及培养等问题进行了热烈探讨与深入交流。

  沙龙在温馨、和谐的氛围中进行,到场宾各抒己见,热烈讨论。来自各大地产公司的HR精英就新形势下房地产企业的人才发展的关键词进行分享。星河湾的人力资源总监黄总强调关键词是关注效果,关注人力资源给企业带来了什么,而不是做了什么;来自珠江实业的负责薪酬管理的徐小姐认为关键词是以人为本;来自碧桂园的宋小姐认为关键词是人才的区域化培养和发展;利海集团人力行政中心的总经理李小姐认为关键词是专家,新形势下,房地产行业对人的专业及管理有更高的要求,人才定位为专家。参会嘉宾思维的激烈碰撞使参会者感觉受益匪浅。

  尤里克CEO于榕女士发表的《华南地区大型地产商高级人才引进渠道分析》主题演讲把整个沙龙活动推到了高潮。于女士从华南地区大型房地产商2009年1季度的招聘需求,热招的职位及原因分析,高级人才招聘渠道的反馈等主等主题给会与嘉宾做了精彩的分享,参会嘉宾认真聆听,思想得到了启迪。

  本次沙龙是华南地产界HR精英的聚会,也是思想交流绽放火花的一次大碰撞。持续4个小时的沙龙活动在大家良好的互动交流中结束。参会嘉宾纷纷向主办方致谢,感谢主办方策划了这么有意义的沙龙活动,主办方尤里克猎头机构也表示,“寒冬里的生机--尤里克HR城市研究沙龙”是一个全国性的活动,第一站放在广州,而接下来,则会在北京、上海等地陆续举行。主办方希望通过这样的研讨沙龙,能够为全国的地产HR搭建一个沟通交流的平台,让同行们在学习中成长。

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