居然智家：第一期员工持股计划第二个锁定期的公司层面业绩考核要求未成就

观点网讯：6月13日，居然智家新零售集团股份有限公司（以下简称“居然智家”）发布公告，宣布其第一期员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就。

居然智家员工持股计划第二个锁定期于2025年3月24日届满。该计划于2023年2月15日经董事会和监事会审议通过，并于同年3月7日获得股东大会审议通过。股份来源为公司回购专用账户回购的公司股票，过户股数为4101.17万股，约占公司总股本的0.63%。该计划存续期为60个月，分四期解锁，每期解锁比例为25%，锁定期届满且达成业绩考核指标后，由管理委员会进行归属。

在第一个锁定期，公司层面业绩及4293名持有人个人绩效考核指标已成就，解锁股票数量为860.34万股，占公司总股本的0.14%。第二个锁定期解锁条件未成就，主要因为2024年度销售额（GMV）增长率低于10%，实际增长率为3.9%，导致可解锁股票数量为0股，权益递延至第三个锁定期。

公告披露，居然智家本员工持股计划第二个锁定期已于2025年3月24日届满，根据《第一期员工持股计划》及《居然之家新零售集团股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》（以下简称“《第一期员工持股计划管理办法》”）的相关规定，本员工持股计划第二个锁定期解锁条件之公司层面的业绩考核目标为：

据居然智家早前披露《2024年年度报告》，该公司2024年度销售额（GMV）总额为1,222亿元，较2023年度销售额（GMV）同比增长3.9%，2024年度销售额（GMV）增长率同比低于10%。因此，本员工持股计划第二个锁定期的公司层面业绩考核要求未成就，可解锁的股票数量为0股，相应的权益可递延至第三个锁定期，在第三个锁定期公司业绩考核达标时同时行使相应权益，以此类推。

若第四个锁定期公司业绩仍不达标，则相应的权益均不得行使，由本员工持股计划管理委员会无偿收回，并在本员工持股计划存续期届满前择机出售，对应权益归公司所有。

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