杨掌法表示，在第一轮组织变革达到阶段性目标完成的基础上，公司新一轮改革将会更加地扁平高效，更加直接地解决问题。
观点网讯：3月24日，绿城服务召开了2024年度业绩发布会，董事会主席杨掌法、行政总裁金科丽、财务总监张玲波出席会议。
据参会投资者转述，杨掌法指出，绿城服务于2022年实行了全面的组织变革，进行了区划的改革，这3年主要围绕着战略一体化、组织一体化和能力一体化，降本增效，不断提高人效以及降低管理费用率，并成功完成了阶段性的任务和目标。
2024年底，公司再一次提出了符合未来3年发展的组织变革，重点围绕着以项目的精细化模型、以单体的项目经营运营夯实服务基底，以绿洲项目群规模集合释放地区的效能，职能系统建强机制垂直穿透赋能为核心路径，实现服务的标准化复制力、资源的节约力和战略支撑力，进行第二轮的变革和跃升。
杨掌法表示，在第一轮组织变革达到阶段性目标完成的基础上，公司新一轮改革将会更加地扁平高效，更加直接地解决问题。
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审校：劳蓉蓉
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