高合汽车于12月27日向部分签订和解协议的员工发放了“和解金”，此举是公司停工停产后对员工补偿问题处理的重要进展。根据今年2月宣布的方案，主动离职员工获得未发工资50%作为和解金，而被动离职员工则仅补发未发工资。此次和解金发放不包括社保部分，公司计划在破产重整完成后缴纳。
观点网讯：12月27日，高合汽车为部分签约和解协议的员工发放了“和解金”。据了解，这些员工在今年10月与高合汽车签订了和解协议。此次发放和解金的行动标志着高合汽车在停工停产后，对员工补偿问题的处理迈出了实质性一步。
今年2月21日，高合汽车宣布停工后主动离职的员工将获得未发放工资的50%作为和解金；而在2月29日后收到离职通知书被动离职的员工，则被要求放弃赔偿金和代通知金部分，仅补发未发工资作为和解金。
值得注意的是，本次和解金发放并未包含员工社保部分，公司表示将在完成破产重整程序后再缴纳社保。
审校：武瑾莹
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