阿里巴巴集团于11月20日宣布，根据其2024年度员工激励计划，已于11月19日向部分员工授予了总计约249.34万股的股权奖励。此举旨在表彰员工的杰出贡献，并进一步激发团队的创新活力与工作热情，推动公司持续健康发展。此次股权奖励的授予是阿里巴巴对员工激励政策的进一步优化和升级。
观点网讯：11月20日，阿里巴巴集团宣布，根据其2024年度员工激励计划，已于11月19日向部分员工授予了总计约249.34万股的股权奖励。这一举措旨在表彰员工的杰出贡献，并进一步激发团队的创新活力与工作热情，推动公司持续健康发展。
此次股权奖励的授予，是阿里巴巴对员工激励政策的进一步优化和升级。根据此前的新闻资讯，阿里巴巴自2024年4月1日起，对员工激励政策进行了两大调整：一是将纯股权激励调整为"股权+长期现金"的组合激励方式；二是加快股权归属和发放频率，由原来的年度归属缩短为季度归属。这表明阿里巴巴正通过更加灵活和多元化的激励方式，减少股价波动对员工激励的影响，同时也更加注重对员工长期价值的肯定和激励。
审校：武瑾莹
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