长时间没有CEO

　　或许可以说，雅虎最近10年来基本就没有CEO。

　　2001年，好莱坞资深人士特里·塞梅尔(Terry Semel)接替蒂·库格尔(Tim Koogle)出任雅虎CEO。在他的领导下，雅虎采取多元化发展道路，成在线品牌广告最大供应商。但是，这段时间内，谷歌在搜索引擎和网络广告方面迅速崛起，雅虎则没有迎头赶上，并且误过了社交网络发展大潮。塞梅尔在任的後几年间，其作用更像是董事长而非CEO--在这个依然很年轻的公司里，他扮演的是长辈或者教练的角色。

　　在其18个月的任期内，杨致远并没有机会给雅虎留下自己的印记。杨致远上台时正是雅虎的多事之秋：与谷歌的竞争败笔不断、大批主管人员和中层管理人员纷纷离去。与此同时，雅虎的管理权还分散在杨致远、德克尔、约根森、博斯托克和一批第二梯队高管手中，如诸侯割据般各自为政。

　　Bernstein分析师Jeffrey Lindsay表示：“雅虎需要的不是又一个长辈式人物或有名无实的傀儡，它需要的是一个活跃的、能起到实际作用的执行管理人员。这个人应该充分了解技术运作，同时又能做出强硬决定，重组公司。”

　　不设CEO的风险

　　华尔街分析人士认为，雅虎在公司外部寻找CEO人选说明德克尔出任新CEO的可能性很小。瑞银分析师本·沙克特(Ben Schachter)写道：“投资者可能会认为，让德克尔上台并不是什麽明显的改变。”

　　Lindsay则认为，雅虎管理人员过于“近亲繁殖”，需要注入新的理念。

　　长期关注雅虎的分析师Colin Gillis则认为，暂缓任命新CEO并非灵丹妙药，因微软似乎无意重返谈判桌讨论并购雅虎问题。

　　Lindsay表示，如果微软重新提出并购要约，其出价肯定不会像上次的33美元/股那麽高。杨致远离职前，雅虎的股价跌破10美元/股，因此微软的报价不会超过20美元/股。

　　即使微软重启彻底并购雅虎的计划，待监管部门批准之後，交易最终完成也可能等到2010年。如现在这样再停滞三年，雅虎将无以为继。

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