杨致远没有接班人

  雅虎需要的也许不是一个CEO,而是一个交易高手。

  雅虎首席执行官(CEO)杨致远(Jerry Yang)辞职後,接替他的最佳人选可能是一位长于并购交易的高手,或者雅虎暂时根本不需要新的CEO。

  目前,外界猜测的雅虎CEO候选人都是互联网和媒体行业的名人——曾任美国在线(AOL)执行长的乔恩·米勒(Jon Miller)、现任新闻集团总裁彼得·谢尔宁(Peter Chernin)、曾供职于雅虎的丹·罗森维格(Dan Rosensweig)和现任雅虎总裁苏珊·德克尔(Susan Decker)等。

  这些人看上去都有能力重振雅虎。而不设继任者的好处在于:挑选任何一个人继任都会减缓微软并购雅虎的谈判重启进程。许多投资者认为,全部或部分卖给微软才是雅虎最好的出路。

  Jefferies分析师尤赛弗·斯夸利(Youssef Squali)表示:“雅虎需要的也许不是一个CEO,而是一个交易高手。”

  “达成交易可以让每个人摆脱困境,这可能就是现在我们所需要的。”

  周一,雅虎宣布杨致远将辞去CEO一职,董事会委托猎头公司Heidrick & Struggles为其在公司内外寻找接任CEO的人选。

  除了前面所提到的候选人之外,eBay前首席执行官梅格?惠特曼(Meg Whitman)、谷歌高管蒂姆?阿姆斯特朗(Tim Armstrong)也在考虑之列。周二,雅虎股价大涨10.5%,达到11.75美元/股,因人们预期新的CEO将入主雅虎,或可能达成交易。

  在诸事不顺的情况下,暂不任命新CEO能为雅虎争取到几个月的时间。这段时间内,公司内部人士德克尔、CFO布莱克?约根森(Blake Jorgensen)可以和董事会成员卡尔?伊坎(Carl Icahn)、董事长罗伊?博斯托克(Roy Bostock)一道,为再次与微软达成交易协议而努力。

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