国家金融监督管理总局修订《银行业金融机构董事和高级管理人员任职资格管理办法》，自2025年6月1日起施行，区分行政处罚种类设影响期限，包括一年、五年及按处罚期限执行，明确高管受罚后任职规定，提升监管效率与公正性，保障银行业稳健运行。
观点网讯：4月25日，国家金融监督管理总局有关司局负责人就《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》，答记者问表示，《办法》本次修订根据过罚相当的原则，进一步区分行政处罚种类设置影响期限，对相关人员流动、提拔作出限制。
一是对警告、通报批评及罚款类行政处罚设置一年影响期。规定拟任人受到警告、通报批评或罚款的行政处罚未满一年的，不予核准其任职资格申请；现任高管人员受到警告、通报批评或罚款的，金融机构一年内不得任命该人员担任更高级职务。
二是对禁业类行政处罚额外设置五年影响期。规定被监管机构采取市场禁入措施、期满未逾五年的，视为不符合任职资格基本条件。
三是对取消任职资格类行政处罚，按照处罚明确的期限执行。规定被取消一定期限任职资格未届满的、或被取消终身任职资格的，视为不符合任职资格基本条件。
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审校：刘满桃
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