离任者与继任者:陈琼、余洁们的困惑

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2010-09-28 02:24

  • 陈琼离职,余洁接任,两个同曾任职华南企业的女强人之间的交班,折射出了高级职业经理人们所面对的同样困惑。

      观点地产网 周静怡 在八月中旬的2010博鳌房地产论坛上,协信集团营销总监陈琼接受了观点地产新媒体的访问,其当时畅谈了协信有关扩张与竞争的策略,未曾料到一个月后,即传出这位女强人从协信离职的消息。

      离任者陈琼

      据知情人士向观点地产新媒体透露,陈琼近期已从协信离职,目前已经回到其熟悉的上海区域另谋发展,但其具体的下一步动向暂时还不明朗。

      2010年初,从星河湾忽然离职的陈琼跳槽协信,任职协信营销总监。成名于星河湾销售的陈琼给协信带来全新的星河湾的营销风格。

      或在其影响下,曾在星河湾任职的谢岱峰也在陈琼就任协信营销总监后加盟协信,担任协信黄花园大桥南桥头新项目公馆壹号项目营销总监;而曾任星河湾集团公关经理的张晓越也随后来到协信,担任品牌公关总监一职。

      “我是典型的白羊座,冲动、不安分、爱冒险、执着,仅2010年重庆本土协信就有9个项目,若加上外地,有10个以上的项目同时运作,这对于我而言是一个挑战”,陈琼认为,这是她选择协信的一个原因。

      然而,陈琼恐怕低估了她所面对的挑战。一名接近协信集团的业内人士介绍称,陈琼任职营销总监期间,旗下各项目组营销策划主管均出现“不听招呼”的等抵触情况,其苦于无法把协信集团旗下五六个项目组统筹起来,这让协信集团高层颇有微词。

      这位女强人遇到的挑战,也许除了运作项目遇到的困阻,还有来自企业文化差别的难题。陈琼的品牌营销经验自不必说,从北京到上海,上海到太原,星河湾的价值与文化能成功体现与其项目操作密不可分,其也创下了浦东星河湾6小时销售40亿的纪录。

      但毕竟与星河湾的精致相比,重庆协信可能更注重变革中的扩张,这恐怕是陈琼暂时无法解决的难题。

      继任者余洁

      无独有偶,在陈琼离职之后,据传接任其职位的,也是另一位早已成名的明星职业经理人:刚刚从龙湖品牌部公共事务行政总监一职上离任的余洁。

      有知情人士对观点地产新媒体透露,余洁已于八月从龙湖离职,现任协信的品牌管理总经理,尽管与陈琼原职位不相同,但某种程度上而言,也分管了营销部分的工作,余洁的到来被认为是协信在为上市而做准备。

      在龙湖,余洁的任职时间还不到一年,此前,其一直担任另一家大型房企——合生创展的华北区副总经理一职。

      2009年10月,在合生创展的人事震荡中,时任华北区副总经理的余洁和另外两名高管同时离职。

      2009年底,余洁加盟龙湖,任龙湖集团客户及公司品牌部公共事务行政总监。她曾表示,龙湖与合生创展均是优秀的企业,唯掌门人风格有所不同。

      在此之前,余洁一直是合生创展华北区最重要的负责人之一。在其任职华北期间,合生创展华北区从2004年开始,就一直能贡献着合生创展3成以上的营业收入。

      对于余洁离任合生创展的原因,曾有熟悉情况的人士爆料称,可能是合生创展公司规模太大,让其感觉有时候反而被捆住,于是心生去意。

      余洁离任合生创展加盟龙湖,正逢龙湖上市、加速扩张,余洁的加盟无疑为龙湖增添实力。然则不到一年的时间内,余洁再次匆匆选择离开,跳槽到了同属于重庆的协信集团,个中缘至今仍不为外人得知。

      “在听说她去了龙湖之后,我就觉得她在龙湖呆的时间应该不会很长,龙湖和合生创展,在公司文化上,是完全不同的两个企业”,一名熟悉余洁的合生创展现任高管曾私下向观点地产新媒体透露。在余洁任职合生创展期间,其与余洁交情甚笃。

      根据业内人士通常的观点,在房地产企业里,一个“空降兵”在新公司超过三个月,就是“着陆成功”,超过一年,就是“融入成功”,公认的一个数字是,职业经理人在企业成活一年以上的不超过20%,而80%以上的“空降兵”都牺牲掉了。

      这恐怕是属于企业与职业经理人间难以调和的矛盾。一方面,在房地产这样一个专业人才培养周期长且人才匮乏的行业里,企业对空降人才显然极度渴望,但必须承担使用空降兵的风险,然企业别无选择;另一方面,在空降兵在推行变革的时候,不得不在一定程度上适应和融入全新的企业文化,“水土不服”则往往容易成为“空降兵们”的不解难题。

      陈琼离职,余洁接任,两个同曾任职华南企业的女强人之间的交班,折射出了高级职业经理人们所面对的同样困惑,不仅仅是来自项目运作方面的挑战,也有那迅速转场后的陌生尴尬。

    撰文:周静怡    

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