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“小悦悦”事件拷问良知 佛山名企碧桂园拒绝冷漠
作者:     时间: 2011-10-28 16:04:50    来源: [ 碧桂园 ]

碧桂园董事局主席杨国强一直强调,碧桂园本来就是源于社会的,回报社会也是碧桂园应尽之责任。“做有良心、有社会责任感的阳光企业”是碧桂园的一贯理念。

  10月28日,是佛山被碾轧身亡的两岁女童小悦悦的“头七”悼念日。

  在一个释放悲伤的日子,又如何放下悲伤?从“彭宇案”到“小悦悦事件”,从扶不起摔伤的老太太到扶不起被车碾轧的两岁幼童,萦绕于耳的道德讨论振聋发聩,却又从未杜绝悲剧。

  当小悦悦的生命永远定格在18个路人的背影深处,它当然不单单是一场偶发的悲剧。习惯把责任推诿于生存环境的我们,是否同样需要检点自我?这个冷漠的社会与风气,不正是由一个个“我”开始构建的吗?

  正如广东省委书记汪洋带头反思“小悦悦事件”,呼吁“每个人要用良知的尖刀来深刻解剖自身存在的丑陋”、“采取积极有效的行动,努力提升全社会道德水平”。提升社会道德水平需要行动,而不能停留于谴责。

  最近,发迹于佛山的知名地产企业碧桂园,其员工和业主正发起一场“拒绝冷漠,传递温暖”的活动,不是为“小悦悦”,而是为一名碧桂园集团的普通员工——陈伟佳。

  据碧桂园法务部副总经理张进锐介绍,陈伟佳是其部门6月新入职员工,其姐姐一家三口在国庆节返程途中,突遇车祸,孩子被吞噬在熊熊烈火中,当场死亡。姐夫全身80%烧伤、姐姐60%烧伤,深达肌肉、骨骼,可能需要部分或全部截肢。两人的治疗费用,每天要2万元,前期治疗费估计超百万元,对于一个普通家庭,根本无力承担。

  张进锐18日起通过QQ群等发布信息,呼吁大家献出爱心,短短5天便收到400多人的爱心款项,共计42997.5元。而最让他感动的是,连清洁工、维修工也积极捐款,虽然只有2元、5元。家住顺德碧桂园的业主黄先生、何先生等人获悉后,也积极发动邻居捐款,并带头捐出2000元。

  作为地产行业的领军企业,碧桂园今年率先在地产界打出了“2011幸福碧桂园”的旗帜,全国近百盘联动,逾30万业主、3万员工共同参与,半年来已举办各类型活动逾千场,已有超过百万人次的业主、客户及各界人士参与,感受碧桂园为社会所带来的“浓浓幸福之意”。而其中一个重要的子主题,便是“幸福感恩”,因为碧桂园人相信,爱可以传递,幸福可以传递。

  目光转回去年10月,家住顺德碧桂园的5岁小景智患上M2型白血病。医药费让家人一筹莫展。为此,碧桂园集团和广州佛山十几个碧桂园小区的业主在短短10多天募集约20万元善款,为景智家解决燃眉之急。

  碧桂园董事局主席杨国强一直强调,碧桂园本来就是源于社会的,回报社会也是碧桂园应尽之责任。“做有良心、有社会责任感的阳光企业”是碧桂园的一贯理念,自1997年起,碧桂园及其杨国强已累计向社会公益事业捐款15亿元。

  2008年5.12汶川大地震后,碧桂园大家庭直接捐款约5000万元,并整建制地接收汶川桑坪中学1500多名师生到碧桂园学校复课一年。而更早的是,从1997年起,杨国强便创立仲明助学金,资助广东省内高校贫困学子完成学业,至今已有约6000名贫困大学生获得资助。

  从早期的“仲明助学金”,到创办纯慈善、全免费的国华纪念中学,提供免费教育,培养有贡献的人才,实现爱的传递;从参与国务院扶贫办的“雨露计划”,建立国良职业培训学校,为退伍军人提供一个就业能力培养的平台,到5000万定点扶贫清远树山村、2.1亿元帮扶广州花都梯面镇建设保障房等十大项目……多年来,碧桂园及杨国强用自己的实际行动,践行“希望社会因我们的存在而变得更美好”的企业文化。

  作为一家首提“幸福”的企业,要对外传递幸福,首先要让员工幸福。所以,在2008年2月15日,杨国强个人出资260万元,倡导成立碧桂园员工扶助基金会,在成立一天内募集555万元。三年多来,这个基金共发放123人次,发放总金额达227万元,给那些因意外事故或重大疾病而陷入困境的员工带去力量和希望。

  一路走来,碧桂园人用实际行动见证了一份份阳光的未来,用无限热情帮助了一颗颗失落的心灵,用持续温暖抚平一次次灾难带来的创伤。

  杨国强曾表示:“我相信,施比受更幸福”,做慈善“我无怨无悔,坚持前行”。他的精神也感染了碧桂园人,并通过数十万业主和员工的行动,把温暖和幸福传递下去。

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