观点网讯:5月26日,保利地产集团股份有限公司公告称,根据《保利房地产(集团)股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划》”)等相关规定,袁健、钟峰、高旭斌、邝子安等4人因离职、退休原因,付俊因担任公司监事会主席,不符合激励对象的相关条件,均已丧失激励对象资格。所以董事会同意将公司股票期权激励计划的激励对象由169名调整为164名,对应的股票期权数量由6466.8万份调整为6262.8万份。
同时,针对保利地产2013年度利润分配及资本公积金转增股本方案的影响,董事会同意将公司股票期权激励计划的期权数量由6262.8万份调整为9394.2万份,行权价格由7.898元调整为5.07元。
据了解,2012年4月26日,保利2011年度股东大会审议通过了《保利房地产(集团)股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》及相关议题。
同日,保利第四届董事会第二次会议审议通过了《关于股票期权授予相关事项的议案》,确定本次股票期权激励计划的授权日为2012年5月4日,本次股票期权激励计划的期权数量为5567万份,行权价格为9.97元。
2012年8月3日,保利第四届董事会第四次会议上同意,将公司股票期权激励计划的期权数量由5567万份调整为6680.4万份,并将行权价格由9.97元调整为8.13元。
2013年3月23日,保利第四届董事会第六次会议同意,将公司股票期权激励计划的期权数量由6680.4万份调整为6570万份。
今年3月29日,保利第四届董事会再公布,李孟其、韦红光、张新龙和郭靖靖等4人因离职原因丧失激励对象资格,激励对象由173名调整为169名。