根据金地内部文件，此次人事调整涉及该公司7位高层，分别是：

　　金地集团监事长陈必安兼任武汉地产公司董事长、总经理；

　　原北京公司总经理杨伟民将分管金地集团技术管理部；

　　原武汉地产公司总经理严家荣将调往北京，任北京地产公司总经理；

　　原负责上海及南京业务的朱重敏履新深圳地产公司总经理；

　　原深圳地产公司总经理王勇将取代邓耀东，担任集团经营管理部总经理，邓耀东则履新上海地产公司副总经理兼南京公司总经理；

　　总裁助理黄俊灿不再分管技术管理部，但仍兼任深圳公司董事长，负责深圳公司的全面工作。

　　早在2005年，金地集团也经历过一次大的人事变动，其中涉及到一些高层的自动离职。当时的调整涉及原金地深圳公司总经理、集团总裁助理黄俊灿正式调往集团公司担任总裁助理；原深圳金地公司常务副总经理王勇升任深圳公司总经理，主管以深圳为核心的华南业务。2005年3月，时任金地集团副总裁、北京公司总经理的陈长春辞职，杨伟民接任金地北京总经理职务。同年8月，金地物业董事长朱江也离开金地，自立门户。

　　当年的人事变动曾在金地内部引起过一次大的震动，而两年后，此次金地的人事调整涉及面更广，几乎涵盖了该公司旗下盈利颇丰的几大分公司。

　　此举目的是为了防备“诸侯割据”？还是为了培养全方位的全能型人才？恐怕只有张华纲最清楚。

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