观点网讯：据3月29日报道，近期有盒马全职员工在社交媒体上表示，公司要求他们转为外包员工，并与第三方签订劳务协议，同时取消五险一金的缴纳。此外，部分城市的盒马门店因闭店导致货柜空置。
报道援引一位已离职的前员工透露，他于3月9日收到盒马发来的解除劳动合同通知书，并于3月27日向所在地区的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，计划于4月中旬就经济补偿金问题进行仲裁。
对此，盒马方面回应称，此举仅针对计件员工，旨在解决历史遗留问题，并遵循自愿原则。而红星资本局引述多位律师观点，表示若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实，是不合法的。又指如果企业要求提前终止劳动合同，或合同到期后不续约，应按劳动法赔偿。
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