关注建筑农民工生存发展 | 建信开太平总裁辛磊献计博鳌房地产论坛

助力房地产行业品质提升 关注建筑农民工生存发展 | 建信开太平总裁辛磊献计2019博鳌房地产论坛

8月7日，备受中国房地产行业瞩目的2019博鳌房地产论坛在海南三亚盛大举行。

作为论坛的理事单位，中国建设银行旗下重要的产业互联网企业建信开太平受邀与来自国内外政府、科研机构、媒体、金融、地产等行业的近千位领袖精英共襄盛举、共鉴中国房地产行业前行力量。

应邀出席大会的建信开太平总裁辛磊在会上表示，建信开太平正在成为中国建筑行业劳务生态的变革的领军企业。

已成功举办过16届的博鳌房地产论坛，是中国房地产行业内极具权威性和影响力的高规格论坛。除了议题设置和讨论火花四溅、尽显精彩，博鳌房地产论坛的另一大看点是出席嘉宾的身份和权威性堪称顶级。

此次建信开太平受邀出席论坛，凸显了中国房地产上下游和相关衍生行业，已在行业内逐步受到应有重视和更多期待。

会上，辛磊以行业生态现状与痛点为原点，立足于公司的远景和规划，以建信开太平创新发展的模式为突破，发表了题为《建信开太平-中国劳务生态变革领军者》的主旨演讲，分享了建信开太平多年来在思考和落实变革中总结出的经验心得，受到了与会的领导、专家、以及行业精英的一致好评。

演讲中，辛磊首先分析了中国建筑行业劳务生态的现状。尽管中国房地产造就了一个时代的繁荣，带动了衍生产业的蓬勃发展, 但直到目前，与之最为休戚相关的建筑工程行业，却长期以来面临管理困难，稳定性差的现实。

建筑工人逐年减少，老龄化日益严重，缺乏新鲜血液注入；同时，劳务纠纷不断、安全事故频发等沉疴痼疾，也始终难以从根本上得到改善解决。

为了真正走出这个困境，并最终实现中国劳务生态变革，建信开太平经过三年的努力，研发出全链条劳务管理解决方案、产业工人孵化及标准输出和农民工互联网公益平台三大功能体系，开创了全新的行业运转模式，也激发出行业新活力和动力。

辛磊介绍到，建信开太平的全链条劳务管理解决方案，是通过科技手段实现劳务管理全流程的信息化，打穿劳务管理链条中的“黑匣子”，进而降本增效。

这一解决方案通过互联网手段实现劳务资源的智能调度，减少不必要环节，使得核心企业的利润水平得到显著提升，为开发商、建筑企业提供完整有效的业务指导和可靠支持，从根本上为企业降本增效。

产业工人孵化及标准输出是建信开太平的第二大功能体系，旨在要培养出中国第一批有档案、有简历、有培训、有评级、有保护的建筑产业工人。

这一体系可以让工人们能在建信开太平的平台上按月领薪水，按专长找工作，实现如白领阶层们一样正常上下班，并享受该有的福利和尊重。同时建信开太平还通过制定标准并对外输出，力求形成行业共识，以解供给需求不对称等各类矛盾。

与此同时，建信开太平还通过成立开太平公益基金会，建设农民工互联网公益平台，通过互联网手段高效便捷地团结社会各界力量，推进专业有效的公益实践和公益倡导，帮助农民工群体更好地融入城市，让建筑工人更有尊严地工作，最终实现他们的“无差别”美好生活。基金会通过“民工惠·候鸟行动”组织农民工子女进行了广州城市夏令营，还用”爱心物品银行“为农民工供给了批量的生活物资和节日礼物，这些都只是基金会众多公益活动中的一部分。

辛磊表示，中国目前有逾3亿的农民工，他们是许多产业行业的主力军。建信开太平愿意接受挑战，戮力前行，尽己所能通过推动农民工向产业工人转型，使中国的建筑劳务生态变得更加和谐高效。同时呼吁更多的企业跟建信开太平一起，共同为产业转型升级、生态变革贡献自己的绵薄之力。