从上海去广州，总会觉得有些孤独。

　　我一直很奇怪，为什么广州的情侣不会在大庭广众下相拥、接吻，甚至手都不牵。上次和广州的朋友聊到这个话题，他告诉我，前两年，广州治安不好，培养了广州人自我保护的意识，每个人都要看紧自己的包，所以，即便是情侣也无暇你侬我侬了。从小在广州长大的他还说，广州不像上海，一个人呆着会难过，总要找个人缠绵悱恻一番，在广州呆久的人会习惯一个人，不想谈恋爱。广州是“一个人的宜居城市”。

　　接下来的发现是在广州的餐厅里。广州有很多适合一个人吃饭的地方：人声鼎沸的大堂里，一个人，一盘烧味饭，一份炖汤，大快朵颐……这让我一度很羡慕广州人。相比之下，上海就是缺少适合一个人吃饭的地方——每个餐厅都装修得很有“调调”，但如果你一个人坐下吃，旁人看你的眼光会让你怀疑自己是“妖怪”。

　　有人将此归结于广州的“平民化”和偏居一隅的地理特性。从历史上看，偏居岭南的广州并非繁华之地，少了繁文缛节的浸淫，自然没了那么重的“贵族气质”。从内地流放至此的居民大多是失意的官僚，心中尽是愤懑的情绪。人郁闷了就不愿意讲话，随便找个角落闷头吃饭，这种传统也让广州成了“一个人的宜居城市”。

　　这种说法看似很有道理，却无法解释广州的商业文化中的“孤独基因”。我见过的大多数广州的老板总是一个人单枪匹马，没随从，甚至不带下属：谈判是一个人，签协议是一个人，甚至于参展、送货这类粗笨活儿也是老板一个人搞定……广州的老板都是有“孤独基因”的，问他们原因，他们只是说“习惯了”。

　　老板的“孤独细胞”常常会扩散。和其他地方的企业相比，广州的本地企业大概是最强调个人作用的。我曾经有幸和广州某知名的金融机构有过一段较为深入的接触。在团队会议上，老板公开声称：“你们要相信，一个人可以改变一个企业，而你自己就是那个人。”这段话让我瞠目结舌，后来想，可能老板也是随便说说吧。但接下来半年里发生的事情真的让我目眩神迷了。该金融机构负责全国公共关系事务的经理是我的朋友，我常常很诧异她惊人的精力：一个人负责全国区域，能管得过来吗？她说就是这样，担得起来就一个人做，担不起来就走人。他们公司负责每个省的区域经理也都是一个人，负责区域内所有的近千家渠道联系和维护。习惯了上海企业“客户分类维护”繁琐程序的我摇摇头，不得不感叹“广东的员工都是超人”。

　　后来有一天，她很郁闷地打电话给我说，公司把广东区域的公共关系事务从他的职权内分割出去了。我很吃惊地问她为什么，她说广东的区域经理认为广东的公共关系工作滞后，影响了广东区域的销售业绩，所以就向公司提了出来。公司就把广东从她手里分出去，交给了这个区域经理。我想这件事一定让她很郁闷，没想到她很坦然，觉得这种个人间的彼此竞争再正常不过了。

　　在强调“团队意识”的今天，或许这种“一个人战斗”的企业文化多少有些另类，甚至残酷，有人也可能把这种情况归于“办公室政治”，但我想这就是广州特殊的商业文化，也是广州城市气质中的迷人特性。

　　早晨，早早起来漫步在广州西关，窄窄的骑楼挤在一起，早起的市民穿梭其间，开始一天的忙碌。我的疑惑也终于有了答案：并非是广州的“平民化”造就了广州气质中的“孤独感”，让广州成为“一个人的宜居都市”，恰恰是广州商业文化中的“孤独基因”成就了这座城市的“平民化”，遗存至今。

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