观点网 二十年前，联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告，“ESG”概念正式诞生，倡议企业不再只注重单一的盈利指标，而是从环境、社会影响和公司治理多方面，追求长期可持续发展。

衣食足而知荣辱，二十年后的今天，当全球经济被种种不确定因素所笼罩，周期更迭之下，ESG也就更加考验企业的诚心与余力。

有的企业会愈加坚定，并从中探索到自身的可持续发展路径，如恒隆地产副董事长兼可持续发展督导委员会主席陈文博所说：“我之所以喜欢可持续发展的一个重要原因——在这个被‘零和博弈’占据主流的世界中，可持续发展却是一场正和游戏（A positive sum game in a zero sum world）。”

通过ESG行动，恒隆以联系顾客、社群、伙伴，实现可持续增长为使命，并与商业伙伴和全社会携手，实现可持续发展。

低碳绿道

2023年末，北半球的冷空气来得格外迅速，也格外寒冷。

北京创下1951年来12月份最长连续低温纪录，河南则经历了1961年以来最冷12月中旬，广东则创下自1981年以来最早入冬的纪录。

比气候异常更值得警惕的，是我们或许会对此习以为常。

国家气候中心气候服务首席专家周兵介绍，这次大范围降温，尤其是12月份最强寒潮已经结束，但经过这暖冷的转换以后，即将又迎来一个比历史同期可能要偏暖的时期，所以12月份的气温非常异常。

图片来源：全景视觉

同月，英国国家气象局预测2024年可能是全球平均地表温度比工业化前时代高出1.5℃以上的第一年。而大家熟悉的《巴黎协定》就是旨在大幅减少全球温室气体排放，将本世纪全球气温升幅限制在2℃以内，同时寻求将气温升幅进一步限制在1.5℃以内的措施。

海平面上升，极地冰盖消融，环球同此凉热。为应对气候变化，减少温室气体排放已然刻不容缓。

低碳逐渐成为各行各业的共同追求，其中，我国建筑行业运行阶段的碳排放（含直接碳排放和间接碳排放）约为21亿吨二氧化碳，占全国总量的20%左右，而商业建筑的能耗明显高于住宅类建筑。

在此背景下，以恒隆为代表的一部分商业地产发展商通过一系列节能减排措施，走在低碳绿道前列。

早在2012年发布首份可持续发展报告时，恒隆就为2013年设下相应可持续发展目标，此后不断践行和更新。

2020年12月15日，恒隆地产发布了一系列将于2030年或之前达到的可持续发展目标及指标；到了2021年12月22日，恒隆进一步制定25个将于2025年底或之前实现的指标（25x25可持续发展指标），在应对气候变化方面，提出范围1、2和3的温室气体排放、可再生能源和气候适应相关等指标。

后于2022年4月，恒隆又公开宣布成为香港首家以及亚洲首批房地产公司承诺达到ULI Greenprint净零碳排放营运目标，再于2023年1月成为香港及内地首家房地产发展商之减碳目标取得SBTi净零排放标准认可；根据恒隆的计划，公司将在2050年前拟将营运物业组合的营运碳排放量减至净零排放水平。

近年来，在昆明恒隆广场和济南恒隆广场采用可再生能源供电后，恒隆内地发展项目的可再生能源使用量已接近25%；与此同时，在减碳进程中，恒隆还致力于联结合作伙伴，从商业链条的维度持续优化。

2022年10月，恒隆与法国奢侈品牌集团LVMH签署了一份开创先河的可持续发展合作协议，2023年3月，双方正式发布《共同宪章》，并联合多个专业领域的机构，范围涵盖水资源管理、可再生能源、低碳设计、环境管治、能源效益、废弃物管理和循环利用等。合作的其中一个特别之处是双方的员工和供应商将会积极参与当中。

以与TRASHAUS的合作为例，双方集团正与TRASHAUS进行废弃物审计，其中包括对上海恒隆广场的一个商铺门店的翻新工程进行废弃物审计，将收集木材、金属和混合装修废弃物数据，并跟进调研废弃物转运和回收设施，以找出减少废弃物和提高资源利用率的方法。

此外，隐含碳对于全球建筑及建造业是一个重大挑战，而即将开业的杭州恒隆广场是内地和香港首个使用固碳混凝土实心砖的商业发展项目，恒隆与碳捕集利用与封存技术企业“清捕零碳”进行为期两年的战略合作，以创新方案减少杭州恒隆广场和其他商业项目中的隐含碳排放。

根据恒隆2022年ESG报告，其温室气体排放强度（范围1、范围2）较2018年减少38.28%，温室气体绝对排放量较2021年减少3.8%，可持续发展是贯穿企业生命的漫长历程，恒隆仍在行动，不仅在每一个预设节点，也在每一个当下。

拥抱社群

“I VOLUNTEER. I LIVE”，这句翻译为“行义生活”的广告语在香港街头随处可见。它被张贴在中环、尖沙咀、铜锣湾的显眼位置，以及双层巴士和“叮叮车”上。

在这座繁华的国际化大都市，义工无处不在，他们可能是坐在律师楼里的大状，是年入百万的投行精英，是教室里的老师或者学生。

他们也可能是恒隆的员工及其亲友——2012年，恒隆一心义工队在香港成立，自此积极与社会团体及慈善机构合作，为社区献上关爱与支持。

12年来，随着恒隆业务布局扩张，恒隆一心义工队的步伐也走入更多社群，目前已在香港和内地9个城市11个项目成立12支义工队，按当地社区需要，重点开展女性赋能、青少年发展及教育、长者服务等各类义工服务，超过11,400名义工参与其中，累计服务时数逾135,000小时。

作为个体，每一位义工都能尽一份绵薄之力；而依托企业为背景，将义工们组织起来，则能够迸发出更大的影响力。

2023年春季，武汉恒隆广场联合迪士尼打造武汉首个“Pixar Fluffy Festival”皮克斯毛毛狂欢主题装置活动，在商场集结了《玩具总动员》系列等IP备受粉丝喜爱的的毛绒角色，通过各种装置、周边、互动，与顾客近距离拥抱，传递绒绒温暖。

在这场活动最后一天，深夜时分，随着最后一位顾客满意而归，所有商户的招牌灯光渐次熄灭，武汉恒隆广场的工作人员们将所使用的毛绒玩具全部进行回收，并经过严格消毒及包装，一场特别的惊喜正在酝酿。

六一儿童节前夕，即5月31日，武汉恒隆广场的“恒隆一心义工队”带着满载毛绒玩具的卡车来到了武汉青山区魏家湾小学，亲手为孩子送上节日礼物，在向他们传递温暖与治愈的同时，以实际行动倡导践行绿色环保、可持续的美好生活方式。

青山区魏家湾小学是一所边校，只有90余名学生，多为外来务工人员及贫困家庭子女。武汉恒隆广场向武汉市青少年发展基金会捐赠了“毛毛狂欢”系列玩偶1,198个，价值22万元，其中200个送给了魏家湾小学，余下交由基金会陆续送到青少年儿童手中。

皮克斯经典电影《怪物电力公司》里，“毛怪”和“大眼仔”在夜晚通过传送门，来到孩子们的床边，留下温暖人心的故事，而在魏家湾，他们的毛绒玩具重新焕发生命，让童话得以延续。

而每年9月，恒隆都会在香港和内地9个城市同步举办全国性周年义工日活动，以富有意义的方式庆祝集团周年庆，如2022年的主题是“多元共融—关爱长者”，2023年义工日则以“关爱妇女身心健康”为主题，与恒隆的“她领航”活动相得映彰。

其中，在济南恒隆广场，义工们就与商场的租户合作连续举办“她闪耀”“她绽放”“她温暖”3场女性关爱活动，受惠女性及其家人达到400余人。义工队伍不但联合海马体照相馆、Ole’超市，为社区获得妇联荣誉称号的女性拍摄肖像照；更与商场租户思美瑜伽开设晨间瑜伽工作坊，以提升妇女的健康素养。

恒隆地产行政总裁卢韦柏曾表示：“恒隆一直心系社群，积极透过社区投资项目，回馈社会，提升大众福祉，推动社会多元共融。”

恒隆地产可持续发展副董事John Haffner亦指出：“可持续发展并不仅仅与减碳和资源利用有关，它还关系到我们在建筑环境中的身心健康和社会福祉。”

近年来，恒隆可持续发展的成就屡屡获得各界认可，仅2023年，恒隆在香港及内地就获颁超过35个ESG奖项。其中包括由香港管理专业协会颁发香港可持续发展奖2023—典范奖（大型机构组别）及第一财经—绿点中国·引力点—10大消费者心目中的绿色生活典范奖。

社区共融及员工福祉方面，恒隆于第十二届中国财经峰会获颁“企业社会责任行业典范奖”以及连续第二年荣膺由《HR Asia》颁发的“亚洲最佳企业雇主奖2023等权威奖项。

商业时代，衡量一家企业有许多维度，除了刚性、坚挺的业绩指标，也有柔性、温和的社会关怀。

免责声明：本文内容与数据由观点根据公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。