在房地产开发的每一个环节,品牌价值都无处不在。
一个男孩在万科工作。
他的女朋友问他:你月薪应该很高吧,有几万?
男孩说:哪有那么高啊,才8000而已。
女孩暗忖:好小子,太不老实了。别的小公司的企业,和他同样职位的,都是1万以上。万科是房地产企业的龙头,名气大,赢利多,怎么可能工资比小公司还低呢?
后来,女孩就跟男孩ByeBye了!
虽然结局很无奈,但这是事实。且这种现象屡见不鲜。像中海、保利、龙湖等知名企业的员工都表示,他们的工资在业内同行中,都不是最高的。
因为企业名气大,许多人都想进去,所以,这些品牌企业,用不着以高工资去诱惑,就会有人趋之若骛地挤进去。企业的名气,已经悄然地转化为一种无形资产,而员工的部分工资则融入在名气和品牌里了。
这就是品牌的价值魅力。
一、人力成本低
曾经作过一项调查:
假设有一品牌房地产企业给你月薪7000元,而另一非品牌企业给你月薪1万元,其他条件都相同,你会选择去哪家企业工作?
A.品牌企业 B.非品牌企业 C.看情况再说
调查的结果是:
选择品牌企业的占60%,选择非品牌企业的占25%,看情况再说的占15%。
按照7000元和1万元的工资成本核算,品牌企业在工资方面,可比非品牌企业节省30%,而且,品牌企业挑选优秀精英的几率有六成。
二、土地成本低
房地产企业的品牌价值不仅体现在低人力资源成本方面,其实,在房地产开发的每一个环节,品牌价值都无处不在。
比如在土地招标过程中,并不是谁报的价格高,谁就能够获得这块土地。这之中,仍涉及到品牌价值的问题。评标人通常还会考虑这个企业的知名度和口碑等要素,譬如,是否信誉良好啦,是否为有责任感的企业啦,有没有偷税漏税啦,评标人要综合考虑后,才会决定把土地批给谁。有时候,品牌企业的良好口碑,可以为企业节省不少资金呢,尤其是在土地这块,一节省,就是好几个亿,甚至几十亿。
三、产品售价高
另外一项回报调查也很有意思。
假设某一非品牌地产楼盘定价为4000元/平方米,在同样的地段及其他条件都相差无几的情况下,品牌地产楼盘的价格高出非品牌地产楼盘多少,你可以接受?
A.100-300元 B.300-500元 C.500-800元 D.800-1000元 E.1000元以上
选择B的有80%,选择C的有20%。
以4000元为基础,消费者可接受高于300-500元的价格,那么,这个溢价比例就是7.5%-12.5%。若是按高于800元来计算,这个溢价比例就是20%。
在回报方面,同样的产品,品牌企业的售价可比非品牌企业高出7.5%-20%。
一边是低成本,一边是高售价,这一低一高,中间的利润就更大了。企业品牌知名度越大,品牌暴利就愈丰厚。
难怪那么多企业要不遗余力地打造品牌企业呢。如此看来,“房地产品牌价值研究”是非常有趣和有意义的。
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