新城控股：2019年激励计划行权2723.24万股 占总股本的1.21%
9月27日，新城控股集团股份有限公司发布2019年股票期权与限制性股票激励计划草案。本计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。
观点网讯：9月27日，新城控股集团股份有限公司发布2019年股票期权与限制性股票激励计划草案。
观点新媒体查阅公告显示，本计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。股票期权的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。限制性股票的股票来源为公司已从二级市场回购的本公司1,166.36万股A股普通股股票。
本计划拟向激励对象授予权益总计2,723.24万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本计划草案公告时公司股本总额225,672.4186万股的1.21%。
其中，首次授予2,506.20万份，占本计划草案公告时公司股本总额225,672.4186万股的1.11%，占本次授予权益总额的92.03%；预留217.04万份，占本计划草案公告时公司股本总额225,672.4186万股的0.10%，占本次授予权益总额的7.97%。
新城控股表示，此次激励计划的目的为，为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动新城控股集团股份有限公司董事和高级管理人员、中层管理人员、核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理层个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
审校：杨晓敏
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