传万达百货人事大变动 组织架构调整为三级管控
作者: 刘满桃     时间: 2014-03-12 19:52:01    来源: [ 观点地产网 ]

万达百货的组织架构也调整为总部、区域、门店三级管控架构,成立北区、中区、南区三个大区事业部,下辖各区和直属门店。

  观点地产网讯:3月12日,网上传出万达百货最新高层变动消息,称万达集团任命原万达集团商管公司常务副总经理沈嘉颖出任万达百货总经理,而原来由银座挖角而来的孙靖寰被免去万达百货总经理职务,调整为万达集团高级总裁助理兼任万达百货常务副总经理、综合管理中心总经理。

  与此同时,该消息还透露,万达百货的组织架构也调整为总部、区域、门店三级管控架构,成立北区、中区、南区三个大区事业部,下辖各区和直属门店。

  为此,该次人事变动包括任命万达百货中区、北区、南区三个大区的总经理,分别为牛伟出任万达集团高级总裁助理兼万达百货副总经理、中区营运中心总经理;娄云出任万达集团总裁助理兼万达百货副总经理、北区营运中心总经理;亢小燕出任万达集团股份有限公司总裁助理兼万达百货有限公司副总经理、南区营运中心总经理。

  报道称,沈嘉颖之前为万达商管公司副总经理、营运中心总经理,其在万达集团工作已超过10年,由基层做起,营销出身,从营销经理一路晋升到商管公司副总经理。而孙靖寰于2013年4月份由银座股份副总经理的职位离开,加盟万达百货担任总经理职位,到目前为止未满一年。

  而上月有传言指,2013年1月从广百辞职加入万达百货的亢小燕,离任万达集团总裁助理、万达百货副总经理职务。随后万达百货的一位相关人士透露,亢小燕职位可能会调动但不会离开万达。而伴随着亢小燕调动的传闻背后,或是万达百货整体结构的调整。



(审校:刘满桃)
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